Kostenfreier Download Assessment Center Training für Dummies

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Assessment Center Training für Dummies

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Die Diplompsychologin Pia Petruschke ist Personalentwicklerin und hat lange als Beraterin für internationale Unternehmen gearbeitet und dort Assessment Center konzipiert und durchgeführt. Darüber hinaus arbeitet sie als Trainerin und schult sowohl Beobachter als auch Teilnehmer von Assessment Centern.Laura Lüneborg ist Psychologin (M.Sc.)und als Human Resources Consultant für internationale Unternehmen mit der Konzeption und Durchführung von Auswahl- und Entwicklungsverfahren betraut. Als Trainerin schult sie sowohl Beobachter als auch Teilnehmer von Assessment Centern.Dr. Katharina Roth ist Diplompsychologin. Als Beraterin unterstützt sie Wirtschaftsunternehmen unterschiedlicher Branchen zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung. Zu ihrer Tätigkeit gehören die Vorbereitung der Beobachter sowie Trainings und Coachings der Teilnehmer von Assessment Centern.

Produktinformation

Taschenbuch: 328 Seiten

Verlag: Wiley-VCH; Auflage: 1. (11. September 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3527715231

ISBN-13: 978-3527715237

Durchschnittliche Kundenbewertung:

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Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 247.554 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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PDF kostenlos Personalmanagement: Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements

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Wir glauben, dass Sie daran interessiert sein wird Personalmanagement: Grundlagen Und Praxis Des Human Resources Managements jetzt zu überprüfen. Dies ist eine neue kommende Veröffentlichung von einem äußerst renommierten Autor in dieser Welt. Keine komplexe Regelung, keine herausfordernden Worte, sowie keine schwierigen Ressourcen. Dieses Buch wird sicherlich die richtige genug für Sie. Diese Lesart Produkt hat die Tendenz, eine tägliche Analyse Version. So könnten Sie es auf Ihre Bedürfnisse überprüfen. Lesen abgeschlossen Ende können Sie das große Ergebnis. Als das, was andere Menschen tun, überprüft zahlreiche, die eine Veröffentlichung durch Beschichtung aus ganz den Vorteil bekommen.

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Werbetext

Aktuelle Trends im Personalbereich

Buchrückseite

Das betriebliche Personalmanagement, das Personalwesen, die Personalwirtschaft bzw. das Human Resources Management (HRM) decken von der Suche nach neuen Mitarbeitern bis hin zur Entlassung von Arbeitnehmern oder vom Grundsatz der Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung ein weites Feld zwischen operativer Personalverwaltung und strategischer Personalpolitik ab. Die Autoren, federführend Meinulf Kolb, geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) sowie das Arbeitsrecht. Dieses Buch wendet sich gleichermaßen an Studierende und Praktiker. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de. Der Inhalt Umweltveränderungen und Personalstrategie Mitarbeiterbetreuung und Arbeitsgestaltung Individuelles und kollektives Arbeitsrecht Mitarbeiterführung, Motivation und Anreizsysteme Mitarbeiterentwicklung und Management von Veränderungen Prozesse, IT-Einsatz und Controlling im Personalbereich Die Autoren Prof. Dr. Meinulf Kolb lehrt an der Hochschule Pforzheim, Human Resources Competence Center (HRCC), im Bachelor-Studiengang Personalmanagement sowie im MBA-Studiengang Human Resources Management & Consulting. Dipl.-Psych. Brigitte Burkart leitet ein Programm zur Förderung überfachlicher Kompetenzen an der Hochschule Pforzheim. Dr. Frank Zundel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dozent an der Dualen Hochschule in Mosbach.

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 696 Seiten

Verlag: Gabler Verlag; Auflage: 2 (28. September 2010)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3834918539

ISBN-13: 978-3834918536

Größe und/oder Gewicht:

16,8 x 4 x 24 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

2.8 von 5 Sternen

2 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 363.480 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Ich habe mir dieses Buch gekauft, da ich im Personalbereich eingestiegen bin und ich noch nicht das beste Hintergrundwissen habe. Das Buch geht auf alle möglichen Themenbereiche ein und erklärt anhand von praktischen Beispielen die Problemstellungen. Für alle Personalreferenten zu empfehlen!

Dieses Buch ist auch einer dieser HR-Fachbücher mit gravierenden Mängeln. Allein die Stellen zu Arbeitszeugnissen enthalten gravierende Fehler zur Deutung von Notenskalen...

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Bücher Herunterladen , by John Alton

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Produktinformation

Format: Kindle Ausgabe

Dateigröße: 13625 KB

Seitenzahl der Print-Ausgabe: 238 Seiten

ISBN-Quelle für Seitenzahl: 0520089499

Verlag: University of California Press; Auflage: 1 (18. Mai 1995)

Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.

Sprache: Englisch

ASIN: B001NCDC0Y

Text-to-Speech (Vorlesemodus):

Aktiviert

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' + "Die Sprachausgabe ist für den Kindle Fire HDX, Kindle Fire HD, Kindle Fire, Kindle Touch, Kindle Keyboard, Kindle (2. Generation), Kindle DX, Amazon Echo, Amazon Tap und Echo Dot verfügbar." + '

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X-Ray:

Nicht aktiviert

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' + "X-Ray ist auf allen Kindle Touch-, Kindle Paperwhite-, Kindle Fire HD-Geräten sowie auf der neuesten Generation von Kindle Fire verfügbar." + '

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Word Wise: Aktiviert

Verbesserter Schriftsatz:

Nicht aktiviert

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' + "Deutliche Schriftsatzverbesserungen bieten schnelleres Lesen mit weniger Augenbelastung und attraktiven Seiten-Layouts, auch bei größeren Schriftgrößen. >Weitere Informationen" + '

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Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

5 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

#326.819 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)

Trotz seines Alters ist dieses Buch inhaltlich bis heute unübertroffen. Ein Standardwerk, immer noch aktuell. Ein Mesiter seines Fachs plaudert aus dem Nähkästchen.

Even after 50 years this book is very very useful. A must have. Directors, Directors of Photography must have it in their collection.

Gut gemeint, aber viiiiiiiel zu alt, alles sehr traege und wenig hilfreich, Fotos voellig vorbei, da gibt es heute 1000 hervorragende Alternativen!

I have had a photocopy of a photocopy of this book for about seven years, so I was understandably extatic to learn of the recent reissuing of this long out of print and much sought-after title. For decades, critics have discussed Film Noir as the apex of American film in terms of style as well as content. And Academy Award winner John Alton has long been hailed as perhaps the most important cinematographer of his era. Such was his passion for the art and craft of cinematography that he wrote a book on the subject at a time when such books just were not being written. Painting With Light has great verve and wit, and serves as a very practical how-to exploration of cinema- tography as it existed at the time. But, as such, it is now also a fascinating slice of movie history. In the end, however, I believe it is most valuable as a tool to help the modern cinema- tographer rediscover the texture and mystery brought to the screen in an era when films pulled you in instead of trying to leap out at you. The book co

FILM AND TV NEED TO RETURN TO THE FUNDAMENTAL BASICS IN LIGHTING, IF FOR NO ORTHER REASON THAN TO KNOW HOW TO DEPART CREATIVELY. THE CURRENT TREND IS MORE LIKE AMATURE HOME VIDEO TREATMENT BUT ON A HUGE EXPENDATURE. THERE IS NOTHING OUT OF DATE FOR TRUE ART! GOOD TASTE IS SORELY LACKING. Cordially, A Michigan Filmaker.

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Produktinformation

Kalender: 208 Seiten

Verlag: Heye in Athesia Kalenderverlag GmbH (19. März 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3840105994

ISBN-13: 978-3840105999

Vom Hersteller empfohlenes Alter: 5 - 16 Jahre

Größe und/oder Gewicht:

14,9 x 1,7 x 21,3 cm

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Nr. 281.964 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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