Sabtu, 26 Juli 2014

Bücher Herunterladen Die spinnen, die Jungen!: Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y (Dein Business), by Steffi Burkhart

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Zeitplan, die unter den Geheimnissen in den brandneuen Globus gehen immer in einem guten Weg geteilt wird. Auch Sie wirklich dieses Buches bewundern konnte man nichts mehr von hier erhalten. Ein Mittel ist nur durch die weichen Unterlagen des Nehmens Die Spinnen, Die Jungen!: Eine Gebrauchsanweisung Für Die Generation Y (Dein Business), By Steffi Burkhart zu lesen und auch Führungs überprüfen zu beenden. Zu verstehen, was der Autor kann helfen, äußern Sie dieses Buch die Vorteile zu erkennen und erhalten auch. So ist es nicht die magischen Methoden erfordern Ideen zu erhalten. Es ist sollte nicht noch mal und viel Geld, um diese Publikation als Ihre Sammlung zu erhalten.

Die spinnen, die Jungen!: Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y (Dein Business), by Steffi Burkhart

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Wir können nicht in der Lage sein, Sie zu lesen machen wollen, aber Die Spinnen, Die Jungen!: Eine Gebrauchsanweisung Für Die Generation Y (Dein Business), By Steffi Burkhart werden Sie führen von nun an wie das Lesen zu starten. Die Publikation ist das Fenster in die neue Welt zu öffnen. Die Welt, die Sie wollen, ist in der besseren Phase und auch Grad. Globe wird lenken Sie ständig die Eminenz Phase des Lebens zu glätten. Wissen Sie, das nur einige, wie Analyse werden Sie sicherlich das Mitgefühl geben. In diesem Fall mehr Publikationen lesen Sie mehr Wissen Sie verstehen, aber es kann zusätzlich die Bohrung abgeschlossen ist bedeuten.

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Pressestimmen

Die Lektüre des Buches ist für alle Manager und Führungskräfte zu empfehlen, die mehr darüber wissen wollen, wie sich die Stärken (aber auch Schwächen) der Generation Y nutzen lassen. SLA, www.Management-Journal.de www.managementbuch.de 20160713eneration an ihr Arbeitsumfeld, was erwartet sie von Führungskräften? Wie lassen sie sich als Mitarbeiter motivieren? Und was muss umgekehrt das Unternehmen tun, um als Arbeitgeber für die jungen Menschen attraktiv zu sein? Solche Fragen werden auf erfrischende Art und mit hoher Glaubwürdigkeit von Steffi Burkhart beantwortet.Management-Journal - Fazit: Die Lektüre des Buches ist für alle Manager und Führungskräfte zu empfehlen, die mehr darüber wissen wollen, wie sich die Stärken (aber auch Schwächen) der Generation Y nutzen lassen." (SLA, www.Management-Journal.de vom 20.04.2016)

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Steffi Burkhart ist Jahrgang 1985 und versteht sich als Sprachrohr der Generation Y. Sie bloggt, schreibt E-Books und Beiträge in Magazinen, spricht auf großen Bühnen, in Podiumsdiskussionen und im TV. Sie war inhaltlicher Kopf der GEDANKENtanken Akademie, war Vorstandsmitglied der German Speakers Association, Dozentin der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft und sucht aktuell nach neuen Herausforderungen.

Produktinformation

Broschiert: 272 Seiten

Verlag: GABAL; Auflage: 2. Auflage (25. Februar 2016)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3869366915

ISBN-13: 978-3869366913

Größe und/oder Gewicht:

14,9 x 2,2 x 22,6 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.4 von 5 Sternen

23 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 42.182 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

In dem Buch wird der Wandel in der Gesellschaft und daraus resultierend in der Arbeitswelt sehr gut durch entscheidend begleitenden Faktoren beschrieben und die damit verbunden Konsequenzen aufgezeigt.Für mich eine starke Empfehlung an alle Führungskräfte die in dem Wandel weiterhin erfolgreich ihr Unternehmen leiten wollen.

Die Generation Y als unterschätztes Kapital der heutigen Zeit wird in diesem Buch sehr gut dargestellt. Empfehlenswert für alle die Hilfe benötigen über den Tellerrand hinauszublicken.

Ich kann das Buch nur empfehlen. Gibt mal einen anderen Blickwinkel auf die Generation Y! Erkenne mich selbst in vielem wieder :D

Ich bin 52, bin in meinem Leben min. 17x umgezogen und hatte locker mehr als 10 Arbeitgeber. Frau Burkhart hat ein Buch auch über meine Generation verfasst, indem Typen wie ich nicht vorkommen. Es scheint mir wie ein oberflächlich verfasstes "ich will aber Trendsetterin-sein-buch". Oh, ich alter Sack aus der Spießergeneration übe Kritik? Ja, ich traue mich. Erst haben wir Euch zu verwöhnten beziehungsunfähigen und mit allem überforderten Monsterchen verzogen und nun haben wir Euch nicht mal mehr lieb oder nehmen Euch ernst. Nee, so einfach ist es nicht. Locker bleiben.

Meine Eltern gehörten der Veteran Generation an, ich selber, laut Buch zur Generation X. Ich habe das Buch aus Interesse und auch wegen der guten Rezensionen gekauft und es nach ein paar Seiten zur Seite gelegt. Was für ein Wahnsinn. Ich habe selber keine Kinder und das ist auch gut so. Da muss ich mir wenigstens nicht anhören, das ich alles falsch gemacht habe und sowieso an allem Schuld bin. Generation Y muß sich neu erfinden (hä ?), und die Welt auf den Kopf stellen und das alles, ohne das ihnen jemand erklärt hat, was eigentlich "Miete zahlen" ist. Die blöden verstaubten Strukturen müssen alle weg und die angepassten Arschkriecher, die völlig unflexibel um 18:30 Feierabend machen sowieso. Wenn Unmengen an Überstunden anfallen, die Kassiererinnen bis 22:00 an der Kasse sitzen und es ohne Schicht und Bereitschaftsdienst nicht geht, frage ich mich, was Y damit meint was wir hier wohl die ganze Zeit machen? Bis jetzt gab es meines Wissens keine Generation, in die soviel Geld und Zeit investiert wurde ( ach ja, das war ja Fehler Nr. 11) Ich denke es wird sich in abgeschwächter Form an Griechenland anlehnen, wo die Arbeitslosen Enkel von den Ersparnissen der Großeltern leben, aber Hauptsache mit Bachelor und völlig individuell.

Tolles Buch. Endlich mal sehr viele Perspektiven in einem Buch zusammengestellt. Pflichtlektüre für alle, die sich mit Unternehmenstransformationen beschäftigen (insbesondere diejenigen, die selber keine Kinder der Generation Y zu Hause haben...).Und vor allem: transparente Quellenangaben.

Die spinnen, die Jungen! Eine Gebrauchsanweisung für die GEN Y ist ein absolutes MUST HAVE & MUST READE für alle, die mit jungen Menschen arbeiten.Wenn Ihr verstehen wollt, wie wir ticken. Buch bestellen!Danke Steffi für Deine tollen Gedanken und besonders die Grafiken sind ein Hammer!

Die Autorin gibt konkrete Handlungsempfehlungen, wie man bspw. als Arbeitgeber seine Attraktivität für junge Menschen erhöhen kann. Super spannend!Gut fand ich auch den Appell an die junge Generation. Das Buch ist demnach gut geeignet für alle Generationen. I like!

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